ПЕТЕРБУРГСКАЯ (РЕГИОНАЛЬНАЯ)
ЛИГА ВУЗОВ И КОЛЛЕДЖЕЙ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КАДРОВЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЕКТ
ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Инструмент Правительства города
для кооперации, обмена мнения и решения актуальный кадровых вопросов
Уникальная образовательная
и практическая площадка для команд
вузов и колледжей
Открытый хаб образовательных решений в связке «Администрация-вузы/колледжи-бизнес/промышленность»
Подробнее о проекте
Вице-губернатор Санкт-Петербурга
Владимир Княгинин
Ректор, председатель Ученого совета, д.т.н., профессор
Алексей Демидов
Директор Корпоративного университета
Эльвира Ребко
Директор Петровского колледжа, председатель Совета директоров СПО СПб
Елена Васина
В 2025 году Корпоративному университету Администрации Санкт-Петербурга исполняется 20 лет. Для города на Неве, выступающего научным, культурным и технологическим центром страны, это небольшой срок. Но у нас особая роль – формирование уникальной образовательной среды для развития человеческого потенциала, обучения команд.
БЕНЕФЕЦИАРЫ
ПАРТНЕРЫ
Реализованные проекты
ЯРКИЕ СОБЫТИЯ
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации
Стратегическое планирование развития вуза
Межрегиональный обмен опытом: практико-ориентированные кластеры для среднего профессионального образования
06/11/2025
Обменная практика между вузами
04/10/2025
Открытая лекция «Искусственный интеллект в научно-техническом развитии мира и страны»
07/10/2025
Год реализации: 2022 год
Участники:
Цель программы: совершенствование компетенций работников «команд развития» вузов в части содержательного и организационного сопровождения по участию представляемых ими организаций в федеральных и региональных инициативах («Приоритет-2030», «Передовые инженерные школы», студенческое технологическое предпринимательство («стартап-студии» и др.).
Трудоёмкость программы: 116 академических часов
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации
Стратегическое планирование развития вуза
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации
Программа подготовки команд инженерно-технических вузов для разработки и реализации стратегических инициатив в приоритетных для Санкт-Петербурга направлениях экономической специализации: от идеи до результата»
Год реализации: 2023 год
Участники:
Цель программы: совершенствование компетенций сотрудников вузов, колледжей
и промышленности в области проектирования (через обучение) новых организационных структур (научно-производственный центров/научно производственных объединений) на базе вузов в интересах экономики и промышленности города и страны.
Трудоёмкость программы: 146 академических часов
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации
Программа подготовки команд инженерно-технических вузов для разработки и реализации стратегических инициатив в приоритетных для Санкт-Петербурга направлениях экономической специализации: от идеи до результата»
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации
Кампус 2.0: новые горизонты образовательного пространства и регионального развития
Год реализации: 2024 год
Участники:
Цель программы: разработка концептуального видения развития экосистемы кампуса вуза/колледжа в целях создания благоприятной комфортной среды научной и образовательной деятельности, досуга и творчества в интересах образовательных организациях города.
Трудоёмкость программы: 108 академических часов
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации
Кампус 2.0: новые горизонты образовательного пространства и регионального развития
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации
Лидеры научно-технологического развития Санкт-Петербурга
Год реализации: 2025 год
Участники:
Цель программы: совершенствование профессиональных компетенций и управленческих навыков команды научно-технологического развития Санкт-Петербурга
Трудоёмкость программы: 16 академических часов
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации
Лидеры научно-технологического развития Санкт-Петербурга
Тематические треки
Трек кампус направлен на развитие инфраструктуры
учебных заведений и промышленных площадок,
создание комфортной и инновационной среды,
уникального образовательного пространства города.
Трек «Кампус»
Трек направлен на трансформацию подходов к
подготовке кадров с учетом «стремительных
изменений», трендов, потребностей рынка труда
и адаптивности кадровых потребностей
индустриальных (технологических) партнеров /
работодателей в приоритетных отраслях экономики
города.
Трек «Образование»
Трек направлен на реализацию образовательных
мероприятий, повышение квалификации и
профессиональное развитие кадрового состава
бенефициаров. Включает индивидуальное, групповое
или массовое обучение в интересах развития
Учреждений и города.
Трек «Кадры»
Трек включает реализацию мероприятий,
направленных на формирование или трансформацию
стратегии развития организаций бенефициаров.
Посвящен знакомству с ключевыми трендами
развития, долгосрочному планированию и содействию
устойчивого развития.
Трек «Стратегия развития»
Трек направлен на поддержание актуальной повестки
научно-технологического развития среди
бенефициаров. Предоставление возможностей
Корпоративного университета как нейтральной
площадки – открытый обмен мнениями.
Трек «Наука»
Трек направлен на реализацию мероприятий по
тематике «профориентации», реализуемыми
бенефициарами в рамках своих полномочий.
Включает индивидуальное, групповое или массовое
обучение в интересах развития Учреждений и города.
Трек «Профориентация»
Трек создан для реализации проектов партнеров на
площадке Корпоративного университета
Санкт-Петербурга. Партнерские мероприятия могут
быть реализованы в любом из предложенных
форматов, по любому из существующих треков для
указанных бенефициаров в интересах развития города.
Трек «Партнёрские мероприятия»
Трек направлен на выявление лучших практик
бенефициаров, их тиражирование через бесплатные
«обменные стажировки». Тематики практик
соответствуют трекам 2026 года, могут быть
предложены любыми бенефициарами.
Трек «Обменные практики»
ТЕКУЩИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ
ПРОГРАММЫ
ЭКСПЕРТНЫЕ ВСТРЕЧИ
КОНКУРС ЛУЧШИХ ПРОЕКТОВ
Трудоёмкость:
Сроки реализации:
Форма обучения:
36 ак. часов
март-апрель
очная
Совершенствование компетенций в области модерации, необходимых
для эффективного ведения различных мероприятий.
подробнее
Школа модераторов
Трудоёмкость:
Сроки реализации:
Форма обучения:
36 ак. часов
март-апрель
очная с применением дистанционных образовательных
технологий и электронного обучения
Освоение дизайн-мышления как инструмента для реализации
образовательных решений через фокус на человеке, команду,
данные и креативность
подробнее
Дизайн мышление: инструмент для реализации
образовательных решений будущего
ТЕКУЩИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ
ПРОГРАММЫ
ЭКСПЕРТНЫЕ ВСТРЕЧИ
КОНКУРС ЛУЧШИХ ПРОЕКТОВ
Трудоёмкость:
Сроки реализации:
Форма обучения:
36 ак. часов
март-апрель
очная
Совершенствование компетенций в области модерации, необходимых
для эффективного ведения различных мероприятий.
подробнее
Школа модераторов
ТЕКУЩИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ
ПРОГРАММЫ
ЭКСПЕРТНЫЕ ВСТРЕЧИ
КОНКУРС ЛУЧШИХ ПРОЕКТОВ
Трудоёмкость:
Сроки реализации:
Форма обучения:
36 ак. часов
март-апрель
очная с применением дистанционных образовательных
технологий и электронного обучения
Освоение дизайн-мышления как инструмента для реализации
образовательных решений через фокус на человеке, команду,
данные и креативность
подробнее
Дизайн мышление: инструмент для реализации
образовательных решений будущего
Вершинин Руслан Рафикович
КУРАТОР ПРОЕКТА
+7 (981) 160-91-68
КОНТАКТЫ
СПб ГБОУ ДПО «Корпоративный университет Санкт-Петербурга»
+7 (812) 331–57–41
191180, г. Санкт-Петербург, Загородный пр-кт, д. 27/21, литера А
191167, г. Санкт-Петербург, пер. Чернорецкий, д. 4-6, литера А
Made on
Tilda